RECRUITING INFO
新卒採用情報
募集職種
| 募集職種・分野 | ＜設計開発＞フォークリフトの設計開発 ＜セールス＞フォークリフトの提案営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜設計開発＞ 完成品の開発設計に「広く深く」携わります。 新製品の車両設計及び、既存製品の改良などの研究開発、設計業務全般をお任せします。 開発設計のスタートは、当社のセールスからフィードバックされた「顧客ニーズ」をしっかり捉え、認識するところから始まります。 一般的な設計開発ではなかなか経験できない製品企画の検討会を実施した後、詳細設計、試作、評価、量産化の一連の流れを担当します。 キャリアを積めば、1機種をある程度1人で設計できるまでに成長します。親会社ハイスター・エール・グループ社との共同プロジェクトや海外駐在のチャンスもあり、グローバルマーケットに目を向けた今後の事業拡大にも携われるフィールドも用意しています。 ＜セールス＞ 「あなただから買った」と言われる喜びを感じる営業です。 フォークリフトを通じて、顧客が気づいていない問題・課題を発見し、顧客とともに解決していくコンサルティング営業です。 購入担当者から現場作業者まで、あらゆるポジションの方との関係を自ら構築しながら、物流全般からコスト改善に至るまで適切な提案をしていきます。 基本的には割り振られた担当エリアで事業をしている食品メーカー、物流、倉庫、小売業など多くの業界・企業に足繁く通い、顧客とのよりよい関係を築くべく、次回訪問時の提案材料を探していきます。 実際、回転が早い商品ではなく、競合他社も存在するため、なかなか思うような結果に繋がりにくいですが、世の中に当社のフォークリフトを「自分の力」で広げていくという達成感と充実感は想像以上です。 |
待遇
| 初任給 | ■設計開発・セールス 詳細は下記ナビサイトより確認ください。 |
|---|---|
| 諸手当 |
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| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 休日休暇 |
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| 勤務地 | ■設計開発 本社（愛知県大府市） ■セールス 全国の営業所（海外は当面なし） テレワーク制度あり |
| 勤務時間 | ■設計開発 8:00～16:45 （休憩45分） ■セールス 8:45～17:30 （休憩45分） フレックス制度（コアタイムなし）あり |
| 教育制度 | ■階層別教育 住友重機械工業 新入社員研修（入社後2週間、住友重機械工業グループ各社の新入社員が参加） 入社導入教育（入社後2ヶ月間） 半年後フォロー研修（入社6カ月後） 定期フォロー研修（入社1年後、2年後、3年後） ※入社後は、専任の先輩社員（メンター）が指導するOJT制度があります。メンターの期間は入社後3年間（原則）です。その後は、各階層の集合研修などがあります。 ■共通教育 英語検定(TOEIC)、通信教育300種類、eラーニング、SHIオープンカレッジ など ■部門別専門研修 各部門（技術／営業）の基本～専門の教育・研修 など 詳しくは「働く社員への取り組みを知る」をご覧ください。 |
| 福利厚生・社内制度 | ■保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■財形・融資・補償：財形貯蓄、住宅資金融資、非常融資、教育資金融資、育英年金 など ■設備：食堂、テニスコート、健康管理センター、住友重機械労働組合連合会リゾート会員権、住友重機械保険組合施設（直営保養所・施設会員権） ■その他：退職一時金、確定拠出年金、ベネフィット・ステーション、借り上げ社宅制度、結婚祝、出産祝、弔慰、餞別、勤続表彰 など |
採用フロー
- エントリー受付
- 書類選考・筆記試験（SPI）
- 一次面接（人事面接）
- 二次面接（部門面接）
- 最終面接（役員面接）
- 内 定
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